TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: VÌ SAO BẠN GIỎI VIỆC NHƯNG VẪN “LÉP VẾ” KHI NÓI CHUYỆN VỚI SẾP TÂY?

Tiếng Anh cho người đi làm không chỉ là “nói đúng”.
Nó là “nói đúng tông” để người nghe tin bạn và theo bạn.

Nhiều người làm tốt, nhưng khi gặp sếp Tây/đối tác, câu nói tự nhiên nhỏ lại.
Không phải vì bạn kém, mà vì bạn thiếu cấu trúc và thiếu “quyền lực mềm” trong lời nói.

Bạn sợ bị đánh giá.
Bạn sợ nói sai.
Bạn sợ mình nghe “không đủ chuyên nghiệp”.

Nhưng điều quan trọng là: người nước ngoài thường không yêu cầu bạn hoàn hảo.
Họ yêu cầu bạn rõ ràng, nhất quán, và biết chốt.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, thứ khiến bạn “lớn tiếng” không phải volume.
Đó là cách bạn dẫn nhịp: mục tiêu – dữ kiện – lựa chọn – quyết định – bước tiếp theo.

Bạn có thể tự luyện theo học tiếng anh online cho người đi làm nếu bạn có nhịp đều.
Nếu bạn muốn tăng tốc vì cần chỉnh tông và cách phản biện, học tiếng Anh online cho người đi làm 1 kèm 1 giúp bạn đi thẳng hơn.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: 6 HIỂU LẦM KHIẾN BẠN THUA “KHÍ CHẤT” TRONG GIAO TIẾP CÔNG SỞ

1) Bạn tưởng “nói hay” là thắng

Trong công sở, “nói hay” đôi khi bị hiểu là “nói nhiều”.
Sếp và đối tác lại thích “nói ít nhưng ra quyết định”.

Vì thế, Tiếng Anh cho người đi làm ưu tiên câu ngắn, kết luận rõ.
Bạn càng dài, càng dễ yếu thế.

2) Bạn tưởng phải dùng từ vựng khó mới chuyên nghiệp

Nhiều từ khó làm bạn chậm và run.
Người nghe lại chỉ cần ý rõ, chứ không cần bạn khoe từ.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, sự chuyên nghiệp nằm ở cấu trúc.
Bạn dùng từ đơn giản, nhưng chốt chuẩn, là đủ “đẳng cấp”.

3) Bạn tưởng im lặng là lịch sự

Im lặng lâu thường bị hiểu là bạn không có quan điểm.
Và không có quan điểm thì khó được giao việc lớn.

Tiếng Anh cho người đi làm dạy bạn cách “giữ nhịp” khi cần nghĩ.
Bạn lịch sự, nhưng không biến mất.

4) Bạn tưởng đồng ý cho nhanh là an toàn

Đồng ý nhanh có thể tránh xung đột trước mắt.
Nhưng nó tạo rủi ro sai scope, sai deadline, sai kỳ vọng.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, hỏi lại để xác nhận mới là trách nhiệm.
Bạn rõ từ đầu, bạn nhẹ về sau.

5) Bạn tưởng phản biện là “cãi”

Phản biện đúng là bảo vệ mục tiêu, thời gian, ngân sách.
Sếp Tây thường tôn trọng phản biện có dữ kiện.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, bạn phản biện bằng trade-off và dữ liệu.
Bạn không phản biện bằng cảm xúc.

6) Bạn tưởng mình phải giống bản xứ

Bạn không cần “giống”.
Bạn cần “dễ hiểu”, “đúng tông”, và “đúng mục tiêu”.

Đó là lý do học tiếng anh online cho người đi làm theo hướng thực chiến thường hiệu quả hơn.
Và học tiếng Anh online cho người đi làm 1 kèm 1 càng mạnh khi bạn cần sửa đúng “điểm yếu cá nhân”.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: ĐỊNH NGHĨA “TỰ TIN” TRONG CÔNG SỞ (KHÔNG PHẢI NÓI TO)

Tự tin trong Tiếng Anh cho người đi làm có 3 dấu hiệu rất rõ.
Bạn không cần đo bằng cảm xúc, bạn đo bằng hành vi.

Một là: bạn nói câu đầu tiên nhanh hơn.
Không còn “ờ… à… để em nghĩ”.

Hai là: bạn nói được kết luận trong 1–2 câu.
Người nghe nắm được hướng ngay.

Ba là: bạn chốt được bước tiếp theo.
Cuộc nói chuyện không trôi và không mơ hồ.

Nếu bạn đạt 3 dấu hiệu này, bạn tự nhiên “có trọng lượng”.
Và trọng lượng đó là thứ làm bạn không bị lép vế.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: 3 “LUẬT NGẦM” KHI NÓI CHUYỆN VỚI SẾP TÂY/ĐỐI TÁC

Luật 1: Rõ hơn là hay

Người bận không có thời gian giải mã.
Họ muốn bạn nói rõ để họ quyết.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, bạn ưu tiên clarity.
Clarity đi trước fluency.

Luật 2: Có đề xuất hơn là có vấn đề

Ai cũng nói vấn đề được.
Người có giá trị là người mang theo lựa chọn.

Sếp Tây rất thích kiểu: có 2 option, có trade-off.
Đó là “ngôn ngữ ra quyết định” trong Tiếng Anh cho người đi làm.

Luật 3: Chốt vòng hơn là nói xong

Nói xong mà không chốt next step thì việc sẽ trôi.
Trôi việc là trôi trách nhiệm, trôi deadline, trôi uy tín.

Vì thế, Tiếng Anh cho người đi làm luôn kết bằng một bước.
Bạn chốt nhẹ, nhưng chốt rõ.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: KHUNG “C.L.E.A.R” ĐỂ NÓI CHUYỆN KHÔNG LÉP VẾ

Bạn không cần nói nhiều.
Bạn cần đi theo khung để câu nói có lực.

Khung C.L.E.A.R cực hợp cho update với sếp, trao đổi với đối tác, hoặc phản biện lịch sự:

• C – Context: bối cảnh 1–2 câu

• L – Limit: giới hạn/ràng buộc (time, budget, scope)

• E – Evidence: dữ kiện/số liệu

• A – Alternatives: lựa chọn A/B

• R – Request: đề nghị quyết định hoặc hỗ trợ

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, khung này giúp bạn “giữ thế chủ động”.
Bạn không còn nói kiểu “em nghĩ là…” rồi tự chìm.

Bạn có thể luyện khung này bằng học tiếng anh online cho người đi làm vì nó là bài tập lặp.
Và nếu bạn muốn được chỉnh “tông” theo văn hoá công ty, học tiếng Anh online cho người đi làm 1 kèm 1 sẽ giúp khung C.L.E.A.R phát huy mạnh hơn.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: 9 TÌNH HUỐNG THỰC TẾ KHIẾN BẠN DỄ “LÉP VẾ” VÀ CÁCH THOÁT (DẠNG TƯ VẤN)

Lưu ý: phần này là tư vấn theo tình huống, không phải “mẫu câu học thuộc”.
Bạn hiểu logic, bạn tự nói được.

Tình huống 1: Sếp hỏi bất ngờ, bạn chưa kịp nghĩ

Bạn im là bạn mất nhịp.
Mất nhịp là bạn mất quyền điều khiển câu chuyện.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, bạn cần “đệm thời gian” một cách chuyên nghiệp.
Bạn xin vài giây để sắp xếp ý, rồi trả lời có cấu trúc.

Điều quan trọng là: bạn đừng xin lỗi quá nhiều.
Bạn chỉ cần nói rõ là bạn đang tổ chức câu trả lời.

Tình huống 2: Sếp nói nhanh, bạn nghe không kịp

Bạn đoán là bạn tự tạo rủi ro.
Rủi ro đó về sau thường rơi vào bạn.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, hỏi lại không phải yếu.
Hỏi lại là “chuyên nghiệp” vì bạn đang bảo vệ outcome.

Bạn chỉ cần hỏi lại phần quan trọng: deadline, scope, owner, metric.
Đừng hỏi lại toàn bộ như kiểu “hả?”.

Tình huống 3: Đối tác yêu cầu gấp, nhưng bạn biết không khả thi

Bạn nói “OK” cho xong, rồi về gồng.
Cuối cùng trễ, và bạn mất uy tín.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, bạn cần nói “có điều kiện”.
Bạn xác nhận mục tiêu, rồi đặt lại giới hạn.

Bạn không từ chối thẳng.
Bạn đưa ra trade-off: nhanh thì giảm scope, đủ scope thì cần thêm thời gian.

Tình huống 4: Sếp muốn bạn chọn 1 hướng, nhưng bạn sợ chịu trách nhiệm

Bạn trả lời mơ hồ.
Sếp sẽ thấy bạn “không ownership”.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, bạn không cần đoán đúng tuyệt đối.
Bạn cần ra đề xuất dựa trên dữ kiện và nêu rõ rủi ro.

Khi bạn đề xuất theo logic, sếp thấy bạn “đáng tin”.
Đáng tin là nền cho thăng tiến.

Tình huống 5: Người khác trong meeting nói nhiều, bạn bị chìm

Bạn chờ người khác dừng.
Nhưng họ không dừng.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, bạn cần biết cách “xin lượt” lịch sự.
Bạn chen vào bằng mục tiêu cuộc họp, không chen vào bằng cảm xúc.

Bạn không nói “let me talk”.
Bạn nói “để chốt lại mục tiêu và bước tiếp theo” – nghe có lý do.

Tình huống 6: Bạn không đồng ý, nhưng sợ “mất lòng”

Bạn im, và để quyết định đi theo hướng bạn biết là rủi ro.
Sau đó rủi ro xảy ra, bạn vừa mệt vừa bực.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, bạn phản biện bằng rủi ro và dữ kiện.
Bạn không phản biện bằng “tôi không thích”.

Bạn có thể bắt đầu bằng sự đồng thuận về mục tiêu.
Sau đó bạn nêu rủi ro, rồi đề xuất lựa chọn khác.

Tình huống 7: Sếp hỏi “tại sao trễ?”, bạn giải thích dài

Bạn càng giải thích dài, bạn càng yếu thế.
Vì người nghe chỉ muốn: nguyên nhân, tác động, giải pháp.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, bạn dùng cấu trúc 3 phần.
Bạn nói ngắn, rồi chốt cách xử lý và cam kết mốc mới.

Tình huống 8: Bạn làm đúng nhưng không ai ghi nhận

Bạn “cày”, nhưng không “report” đúng cách.
Kết quả là bạn bị xem như người làm nền.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, việc bạn làm phải được đóng gói thành impact.
Không cần khoe, chỉ cần rõ.

Bạn nói theo kết quả và số liệu.
Bạn giúp người khác hiểu “giá trị” bạn tạo ra.

Tình huống 9: Bạn nói xong, mọi người vẫn hiểu khác

Đó là dấu hiệu bạn chưa “confirm”.
Không confirm là mở cửa cho hiểu nhầm.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, bạn phải tóm tắt 10 giây.
Tóm tắt xong, bạn hỏi xác nhận.

Điều này làm bạn nghe rất “pro”.
Và nó giảm drama sau cuộc họp.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: “TÔNG” LÀ THỨ QUYẾT ĐỊNH BẠN NGHE JUNIOR HAY SENIOR

Bạn có thể nói câu đúng ngữ pháp.
Nhưng nếu tông không đúng, bạn vẫn nghe “yếu”.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, tông senior thường có 4 đặc điểm.
Bạn không cần học từ khó, bạn cần học cách thể hiện.

Đặc điểm 1: Nói theo mục tiêu, không nói theo cảm xúc

Bạn bám mục tiêu, người nghe cảm thấy bạn “vận hành”.
Bạn nói cảm xúc, người nghe cảm thấy bạn “phản ứng”.

Đặc điểm 2: Ưu tiên kết luận, không ưu tiên câu chuyện

Kết luận trước làm bạn nghe chắc.
Kể chuyện trước làm bạn nghe lạc hướng.

Đặc điểm 3: Dùng từ “rõ ràng” thay vì từ “lấp lửng”

Bạn hạn chế kiểu “maybe… I think… perhaps…” liên tục.
Bạn vẫn lịch sự, nhưng bạn rõ: “My recommendation is…”

Đặc điểm 4: Chốt bước tiếp theo

Junior hay kết ở “đó là tình hình”.
Senior hay kết ở “bước tiếp theo là gì”.

Đây là thứ bạn luyện được rất nhanh nếu học đúng.
Và học tiếng Anh online cho người đi làm 1 kèm 1 thường giúp chỉnh tông nhanh vì có người nghe và sửa ngay.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: CÁCH “NÓI KHÔNG” MÀ VẪN ĐƯỢC TÔN TRỌNG

Người đi làm hay ngại nói không.
Nhưng nói “OK” với mọi thứ là cách nhanh nhất để quá tải và trễ deadline.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, nói không không phải là từ chối con người.
Nó là quản trị kỳ vọng và ràng buộc.

Bạn có 3 cách nói không “đúng công sở”:

Cách 1: Nói không với timeline, không phải nói không với mục tiêu

Bạn đồng ý mục tiêu.
Bạn chỉ điều chỉnh thời gian.

Bạn cho thấy bạn “cùng phía” với sếp/đối tác.
Và bạn đang bảo vệ chất lượng.

Cách 2: Nói không với scope, mở cửa cho phiên bản nhỏ hơn

Bạn đề xuất làm bản rút gọn trước.
Rồi mở rộng sau.

Đây là cách nói không rất phổ biến trong team quốc tế.
Nó làm bạn nghe “solution-oriented” đúng kiểu Tiếng Anh cho người đi làm.

Cách 3: Nói không bằng trade-off

Bạn đưa 2 lựa chọn, để người kia chọn đánh đổi.
Khi người kia chọn, họ “cùng chịu trách nhiệm”.

Trade-off là ngôn ngữ quyền lực mềm.
Và nó là kỹ năng “ăn tiền” trong Tiếng Anh cho người đi làm.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: ĐÀM PHÁN NHẸ TRONG CÔNG VIỆC (KHÔNG CẦN LÀ SALES VẪN PHẢI BIẾT)

Nhiều người nghĩ đàm phán là của sales.
Thực ra, ai đi làm cũng đàm phán mỗi ngày.

Bạn đàm phán deadline.
Bạn đàm phán scope.
Bạn đàm phán nguồn lực và ưu tiên.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, đàm phán không phải “cứng”.
Đàm phán là “rõ” và “có lý”.

Bạn đàm phán bằng 3 bước:

• xác nhận mục tiêu chung

• nêu ràng buộc và dữ kiện

• đưa lựa chọn để chốt

Bạn không cần “đấu”.
Bạn cần “dẫn”.

Nếu bạn muốn luyện phần này nhanh, học tiếng Anh online cho người đi làm 1 kèm 1 rất hợp vì mỗi ngành có kiểu đàm phán khác nhau.
Còn tự học theo học tiếng anh online cho người đi làm thì bạn bám khung và luyện đều là lên.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: “NÓI VỀ THÀNH TÍCH” MÀ KHÔNG NGHE KHOE (KỸ NĂNG GIÚP BẠN TĂNG ẢNH HƯỞNG)

Một nghịch lý trong công sở là:
Bạn không nói về kết quả, không ai biết bạn giỏi.

Nhưng bạn nói sai cách, người ta lại thấy bạn khoe.
Vậy nên Tiếng Anh cho người đi làm cần một cách nói thành tích “đúng mực”.

Bạn chỉ cần 3 nguyên tắc:

Nguyên tắc 1: Nói theo impact, không nói theo nỗ lực

“Nỗ lực” là cảm giác.
“Impact” là kết quả.

Người nghe tin impact hơn tin nỗ lực.
Vì impact đo được.

Nguyên tắc 2: Nói ngắn, rồi nhường quyền hỏi thêm

Bạn nói 1–2 câu về kết quả.
Sau đó bạn dừng để người ta hỏi.

Dừng đúng lúc làm bạn nghe chững chạc.
Dài quá làm bạn nghe thiếu tự tin.

Nguyên tắc 3: Gắn thành tích vào mục tiêu chung

Bạn không nói “tôi giỏi”.
Bạn nói “tôi giúp team đạt mục tiêu”.

Đó là kiểu nói vừa có giá trị, vừa không gây phản cảm.
Và nó đúng “tone” của Tiếng Anh cho người đi làm.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: 5 KỸ NĂNG NGHE GIÚP BẠN KHÔNG BỊ “ĐƠ” TRONG CUỘC HỌP

Nghe là nửa trận chiến.
Nghe yếu thì nói sẽ yếu, vì bạn luôn bị động.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, bạn không cần nghe 100%.
Bạn cần nghe đúng phần quan trọng.

Kỹ năng 1: Nghe “mục tiêu” trước

Bạn luôn tự hỏi: “meeting này cần chốt gì?”.
Nghe mục tiêu xong, bạn dễ theo.

Kỹ năng 2: Nghe “decision words”

Bạn tập trung vào những đoạn có quyết định, lựa chọn, deadline.
Đó là phần ảnh hưởng hành động.

Kỹ năng 3: Nghe “numbers” và “dates”

Số và ngày là điểm dễ hiểu nhầm.
Bạn phải nghe kỹ và xác nhận lại.

Kỹ năng 4: Nghe “risk” và “blocker”

Ai đang kẹt gì, kẹt ở đâu.
Nếu bạn nắm được, bạn sẽ nói đúng lúc.

Kỹ năng 5: Nghe “next step”

Cuối đoạn nói thường là bước tiếp theo.
Bạn nghe được là bạn chốt được.

Bạn có thể luyện nghe theo cách này trong học tiếng anh online cho người đi làm mà không cần tài liệu quá nhiều.
Bạn chỉ cần nghe ít nhưng nghe đúng mục tiêu.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: KHI NÀO BẠN NÊN “CHUYỂN CHẾ ĐỘ” SANG 1 KÈM 1?

Tự học có thể hiệu quả.
Nhưng không phải lúc nào tự học cũng là đường nhanh.

Trong Tiếng Anh cho người đi làm, có 4 thời điểm bạn nên cân nhắc học tiếng Anh online cho người đi làm 1 kèm 1 để tăng tốc:

Thời điểm 1: Bạn cần dùng gấp trong 4–8 tuần

Bạn chuẩn bị phỏng vấn, thuyết trình, hoặc dự án quốc tế.
Tự học lúc này dễ lan man.

Thời điểm 2: Bạn bị “kẹt tông”

Bạn nói đúng nhưng nghe vẫn junior.
Bạn cần người chỉnh tone, nhịp, cách chốt.

Thời điểm 3: Bạn hay gãy nhịp vì bận

Bạn học được 3 ngày rồi mất 5 ngày.
Bạn cần người giữ nhịp, kéo bạn quay lại.

Thời điểm 4: Bạn cần cá nhân hoá theo ngành

Mỗi ngành có từ khoá và tình huống riêng.
1 kèm 1 giúp bạn học đúng cái bạn dùng.

Còn nếu bạn kỷ luật tốt và không quá gấp, bạn vẫn có thể tự triển theo học tiếng anh online cho người đi làm.
Quan trọng là bạn bám khung và tạo output đều.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: LỘ TRÌNH 30 NGÀY “KHÔNG LÉP VẾ” (TƯ VẤN THỰC CHIẾN, BẬN VẪN THEO ĐƯỢC)

Bạn không cần học 2 tiếng/ngày.
Bạn cần 20–30 phút/ngày, đều 5 ngày/tuần.

Mục tiêu 30 ngày này không phải “giỏi toàn diện”.
Mục tiêu là: nói rõ hơn, chốt tốt hơn, tự tin hơn khi nói với sếp/đối tác bằng Tiếng Anh cho người đi làm.

Tuần 1: Dựng khung nói và nhịp nói

Bạn tập nói kết luận trước.
Bạn tập nói theo 2–3 ý.

Bạn ghi âm mỗi ngày 1 đoạn 45 giây.
Bạn nghe lại và sửa 1 lỗi nhỏ.

Tuần 2: Luyện hỏi lại và xác nhận

Bạn tập không đoán.
Bạn tập “confirm” deadline, scope, owner.

Bạn sẽ thấy áp lực giảm.
Vì bạn không còn sợ hiểu sai.

Tuần 3: Luyện phản biện lịch sự bằng trade-off

Bạn tập nêu rủi ro.
Bạn tập đưa lựa chọn.

Bạn sẽ thấy mình “có tiếng nói” hơn.
Và người khác bắt đầu lắng nghe.

Tuần 4: Luyện chốt và đóng vòng

Bạn tập chốt next step trong mọi cuộc trao đổi.
Bạn tập recap ngắn sau khi có quyết định.

Bạn sẽ thấy hiệu suất tăng.
Và đó là hiệu ứng trực tiếp của Tiếng Anh cho người đi làm.

Bạn có thể tự làm lộ trình này theo học tiếng anh online cho người đi làm.
Nếu bạn muốn feedback sâu để sửa nhanh, học tiếng Anh online cho người đi làm 1 kèm 1 sẽ rút ngắn thời gian “tự mò”.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: 7 THÓI QUEN GIAO TIẾP GIÚP BẠN “TĂNG GIÁ TRỊ” NGAY LẬP TỨC

Bạn không cần thay đổi toàn bộ.
Bạn chỉ cần nâng cấp vài thói quen nhỏ.

Thói quen 1: Luôn nói “điểm chính” trong 10 giây đầu

10 giây đầu quyết định người nghe có theo bạn không.
Bạn nói điểm chính trước, bạn thắng nhịp.

Thói quen 2: Luôn gắn câu nói với mục tiêu

Bạn nói để đạt mục tiêu, không nói để “đỡ im”.
Điều này làm bạn nghe rất chững.

Thói quen 3: Luôn hỏi “tiêu chí thành công” trước khi làm

Bạn tránh làm sai việc.
Bạn tránh rework.

Thói quen 4: Luôn đưa 2 lựa chọn khi có vấn đề

Bạn giúp người khác quyết.
Bạn trở thành người “đỡ việc”.

Thói quen 5: Luôn xác nhận lại timeline và owner

Bạn giảm hiểu nhầm.
Bạn tăng uy tín.

Thói quen 6: Luôn chốt next step

Không chốt, việc trôi.
Chốt, việc chạy.

Thói quen 7: Luôn “giữ nhịp” khi bị hỏi gấp

Bạn không hoảng.
Bạn tổ chức ý rồi trả lời.

Bảy thói quen này là “bản nâng cấp” của Tiếng Anh cho người đi làm.
Bạn làm đều, bạn tự nhiên không lép vế.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: GỢI Ý HỌC THỰC CHIẾN ĐỂ LÊN NHANH

Nếu bạn muốn học nhanh, bạn cần 3 thứ:

• khung nói

• nhịp học

• feedback

Khung nói giúp bạn không đứng hình.
Nhịp học giúp bạn không gãy.
Feedback giúp bạn sửa đúng.

Bạn có thể tự triển theo học tiếng anh online cho người đi làm bằng cách:
mỗi ngày tạo 1 đoạn nói 45–60 giây theo công việc thật, rồi nghe lại.

Nếu bạn muốn có người chỉnh tông, chỉnh cách phản biện và chốt ý theo đúng role, bạn có thể tham khảo Freetalk English theo mô hình Real-Life Immersion.
Đặc biệt dạng học tiếng Anh online cho người đi làm 1 kèm 1 phù hợp với người bận và cần “lên level” nhanh trong giao tiếp với sếp/đối tác.

TIẾNG ANH CHO NGƯỜI ĐI LÀM: KẾT – BẠN KHÔNG THUA VÌ TIẾNG ANH, BẠN THUA VÌ THIẾU “CẤU TRÚC” VÀ “CHỐT”

Bạn không cần nói như người bản xứ để được tôn trọng.
Bạn cần nói rõ để người khác tin.

Bạn không cần câu dài để nghe thông minh.
Bạn cần kết luận đúng và chốt bước tiếp theo.

Và khi bạn làm được điều đó trong Tiếng Anh cho người đi làm, bạn sẽ thấy một điều rất thật:
Sếp Tây/đối tác không làm bạn lép vế.
Chính sự mơ hồ mới làm bạn lép vế.